Desde o momento em que Carlos Wizard conheceu a Enjoy, ele ficou profundamente impressionado com a maneira atenciosa com que a Enjoy trata os alunos e suas famílias. Ele notou, por exemplo, que os pais são convidados para reuniões mensais para acompanhar o progresso de seus filhos. Isso reflete um cuidado genuíno e um ambiente que ele descreve como uma “igrejinha” – um lugar onde o carinho e a atenção são evidentes.
Uma característica notável é que os pais de alunos matriculados na Enjoy têm a oportunidade de participar de até 80 cursos gratuitos, tanto presencialmente quanto online, incluindo o Programa de Desenvolvimento Profissional e Comportamental Bilíngue.
Este programa oferece uma ampla gama de cursos, desde inglês e tecnologia até orientação sobre escolha de carreira em áreas como Marketing Digital, Programação de Games, Programação de Web, Web Design e Gestão de Negócios. Além disso, a Enjoy oferece diversos treinamentos comportamentais e auxilia os pais na busca por empregos, aproveitando os profissionais de Recursos Humanos disponíveis em suas unidades.
Wizard também se sentiu profundamente atraído pelos números e resultados da Enjoy. Mais de 25 mil treinamentos são conduzidos mensalmente nas unidades da rede, abrangendo tópicos como Empreendedorismo Digital e Mídias Sociais, com certificação após uma semana de treinamento. O programa também oferece orientação de carreira tanto para jovens quanto para seus pais, incluindo a realização de três testes cognitivos e comportamentais.
Os beneficiados são registrados em um portal de vagas, e, com base no perfil da família, pode ser oferecido um Crédito Educação de até 80% do valor total do Curso Enjoy. Com mais de 4 mil matrículas mensais em 98 escolas operando nos 27 estados brasileiros, a Enjoy tem demonstrado um impacto significativo.
No entanto, Carlos Wizard acredita que a Enjoy precisa ganhar visibilidade global para expandir seu alcance. A instituição encaminhou mais de 40 mil jovens para entrevistas em empresas parceiras, embora não possa garantir empregos para todos, dado que isso é impossível.
Ainda assim, os números são impressionantes, com 9 mil dos 40 mil encaminhados conseguindo empregos com carteira assinada. Carlos reconhece que a maioria dos alunos está buscando seu primeiro emprego, e isso é um grande passo na direção certa.
Quando o Sr. Martins e seu filho Felipe Martins, CEO da Mister Wiz, uma escola de líderes e empreendedores, conheceram o Instituto Enjoy, ficaram igualmente impressionados com o que viram.
Agora, o Instituto Enjoy e a Mister Wiz estão unidos em uma única missão, inspirados pelo potencial e impacto que podem gerar, inclusive viram que Denis Sá um dos fundadores da Enjoy que ficou no negócio sempre diz: uma escola tem o objetivo de preparar, qualificar e encaminhar o jovem ao mercado de trabalho e a Mister Wiz tem a missão de preparar um exército de empreendedores, que gerem emprego e renda em seu país de acordo com Carlos Wizard Martins.
